Team­entwicklung

Teamentwicklung kann die unterschiedlichsten Ziele haben:

• Die Stimmung im Team zu verbessern
• Eine zielführende Kommunikation im Team zu etablieren oder auszubauen
• strittige Abläufe oder unklare Aufgabenverteilungen zu verbessern
• Konflikte im Team oder zwischen Team und Führungskraft zu lösen
• Einem neu zusammengestellten Team den Start zu erleichtern
• Das Team allgemein weiterzuentwickeln z.B. bezüglich seiner Besprechungskultur, gegenseitiger Unterstützung oder der Resilienz gegenüber zukünftigen Herausforderungen

Wir unterstützen Sie und Ihr Team mit innovativen Formaten, abwechslungsreichen Inhalten und aktivierenden Methoden. Wichtig ist uns dabei, einen Auftrag vom ganzen Team zu bekommen und mögliche Widerstände in produktive Lösungsorientiertheit zu überführen. Humor, Leichtigkeit, Authentizität und Prozessorientierung sind dabei unser Markenzeichen.